2022年4月

営業・マーケティング
中小企業だからこそ採りやすいマーケティング戦略とは?

大企業は特に「マス向けのマーケティング」が得意です。一方で、中小企業だからこそうまくいくマーケティングも間違いなくあります。中小企業が念頭に置くべきポイントを紹介しますので、参考にしてもらえると嬉しいです。

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人事
権限委譲で強い組織を作ろう!

VUCA時代に求められる組織運営手法の1つが「権限委譲」です。権限委譲をすることで、社員が主体的に目標達成に取り組む体制を作ることができます。しかし、権限委譲はステップを踏んで徐々に進めていく必要があります。この記事ではそのステップをSL理論の考え方をもとに解説します。

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業務改善
【いきなり具体策・事例に飛びつくな!】生産性向上の取り組み方

「生産性向上」ということが叫ばれて久しいです。今はもしかすると「DX」と叫ばれることの方が多いかもしれませんが、生産性向上が部署の目標となっている、なんて方も多いかもしれません。一口に生産性向上と言っても、色々なやり方があります。かといって「生産性向上 事例集」などと調べてそれを真似る・・・のではなかなか上手くいくことも少ないのではないでしょうか。
「生産性向上」をするためには何をすればよいのかわからない方に、生産性とは何か、では具体的にはどういうステップで進めていけばいいのか、使える補助金はないのか、について説明します。

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人事
一貫性を生み出すために必要なこと

人を動かすために重要なことの一つに、一貫性があるという話をしました。今日はその一貫性について、もう少し詳しく考えたいと思います。

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経営企画
災害の備えをしていますか
災害へのリスクを検討しよう!事業継続力強化計画を策定するメリットとは

新型コロナウイルス感染症や自然災害が多発しており、事業リスクが多い近年。しかし、自社のリソースでBCPまで策定するのは難しい。そこで、事業継続力強化計画があります。本記事では、事業継続力強化計画の策定メリット等について説明します。

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人事
【経営戦略×人材採用】選考前に相互理解を深めましょう‼

採用選考では一方的に選ぶ立場になるのではなく、「選ばれる」必要があります。そのための前提を選考前にどう作るのか、お伝えします。

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