2022年5月

組織
テレワーク下でもコミュニケーションを促進させるには?

コロナ禍で、多くの企業がテレワークを導入する中で、コミュニケーションの機会が減ってしまった企業も少なくないと思います。実際に、報告・連絡・相談の回数も減って、業務に支障が出てしまった、という人もいるのではないでしょうか?





テレワークが一定程度浸透したからこそ、テレワーク下でのコミュニケーション促進が求められています。





この記事では、テレワーク下でも必要十分なコミュニケーションをとるための3つのポイントである「ツールを有効活用してコミュニケーションのハードルを下げる」「定例のWebミーティングを設ける」「リアルな空間で集まる機会を作る」を解説します。


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経営企画
顧客視点でビジネスモデルを見直そう!

今では当たり前となった「顧客視点」というワード。顧客視点の重要性は時代が変化しても変わることはありません。この記事では、顧客視点の重要性を改めて考えるきっかけとなる分析手法(4C分析)を紹介します。

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人事
フリーアドレスのメリットとデメリット、失敗の避け方

フリーアドレスとは、オフィスの中で固定席を持たずに自分の好きな席で働くワークスタイルのことを言います。フリーアドレスを採用している企業のオフィスを見たことがあるでしょうか。どこもおしゃれで憧れますよね。メリットもたくさんあります。
しかし、そんなフリーアドレスにもデメリットはあります。また、気をつけないと本来の目的が達成できない・・・なんてことも。
今回は、フリーアドレスを検討している方向けに、フリーアドレスのメリットとデメリット、またどうすれば失敗しないようにフリーアドレスに移行できるか、について説明します。

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営業・マーケティング
行動経済学を活かした中小企業のマーケティング
行動経済学を活用した中小企業のマーケティング

心理学+経済学=行動経済学
人間の心理を理解して、自社のマーケティングに活用することで、販売したい商品を魅力的にみせることができます。そんな行動経済学の例を紹介します。

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人事
【経営戦略×人材採用】御社の採用ブランディングを考えてみましょう‼

採用においてもブランディングを考える必要があります。その方法を具体例と共にご紹介します。

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