人事
言葉に説得力を持たせるために大事なこと
2022年3月15日
説得の三要素としてエトス(信頼)、ロゴス(論理)、パトス(感情)という3つの観点をご紹介しました。どれも非常に重要な要素であることは間違いないんですが、この中から1つ、最も大事なものを選べと言われたら、みなさまはなにを選びますか…?
社長の右腕を育成するための基本のき
2022年1月15日
みなさん、こんにちは!BRMzの川村匡弥(かわむら まさや)です。 熱い思いをもって事業を始め、順調に事業を拡大していったものの、ふと気づくといろんなことをすべて経営者である自分自身がやっていて、手放せているのは事務仕事 […]
【経営戦略×人材採用】御社の「求める人材像」を考えてみましょう‼
2022年1月5日
事業の成長・発展を目指していく中で、どんな人物をどうやってこの先採用すればよいのか、お悩みの企業経営者の方に向けた記事です。「求める人物像」を明確化することで、自社の採用戦略を定める方法について解説します。
研修と現場をつなぐ!2つの大事な観点
2021年12月15日
みなさん、こんにちは!BRMzの川村 匡弥(かわむら まさや)です。私は企業研修やコンサルティングを通じて、そこで頑張る「人」の力を最大化させることをミッションに、活動をしています。 今回は、研修やセミナーでの実体験を通 […]
【経営戦略×人材採用】御社の採用戦略を考えてみませんか‼
2021年12月5日
事業の成長・発展を目指していく中で、どんな人物をどうやってこの先採用すればよいのか、お悩みの企業経営者の方に向けた記事です。人手不足の背景、経営戦略から人材採用を考える必要性、「人を活かす」経営戦略について解説します。