2023年3月

【経営戦略×人材採用】Z世代を理解して優秀な若手社員を確保しましょう!!

1990年代中盤から2010年生まれのZ世代。成長意欲があり、長く貢献してくれる人材を確保する上では、重要な若手社員であるZ世代を理解することが何より肝心なことです。